企業・団体での研修実績
さまざまな業種の企業・団体、労働組合などから、コミュニケーション、人材育成、管理職、ライフデザイン等の講演・研修をご依頼いただいています。
主な企業・団体での実績
これまでに講演・研修をご依頼いただいた企業・団体の一例です。
NTTドコモ
北陸支社での講演・研修実績。
通信パナソニック
企業向け講演・研修の実績。
メーカー日本電気（NEC）
労働組合・ユーザー会等での講演・研修実績。
IT・電機日立製作所
労働組合・研究所支部等での研修実績。
メーカー東芝
労働組合・ITユーザー会等での研修実績。
電機かんぽ生命保険
東海エリア本部での講演・研修実績。
金融・保険西日本シティ銀行
人事部での講演・研修実績。
金融大垣共立銀行
業務開発部での講演・研修実績。
金融ヤクルト本社
首都圏支店での講演・研修実績。
食品・サービス日本郵便
東京支社 金融業務部での企業研修実績。
郵便・金融JA
各地のJA・JA共済関連組織での講演・研修実績。
協同組合商工会議所・法人会等
企業経営者・事業者向けの講演・研修実績。
団体企業・団体で扱ってきた主なテーマ
企業や組織の課題に合わせ、複数のテーマを組み合わせて内容を構成しています。
企業研修事例：日本郵便株式会社 東京支社 金融業務部
2017年8月30日に実施した企業研修について、実際の企業研修事例として、研修内容を要約して紹介します。
「また会いたい」と言われる人になるための体験型研修
一方的に話を聞くだけではなく、参加者同士の席替えやグループワーク、自己アピール、心理クイズなどを組み合わせ、初対面の人と関係をつくる難しさや、信頼されるためのコミュニケーションを実際に体験する構成で実施しました。
参加者がまず体験し、その後にポイントを振り返ることで、「伝えること」「相手の立場に立って考えること」「信頼関係を少しずつ築くこと」を自分自身の経験として考える機会につなげています。
実績のあるテーマを、企業の課題に合わせて組み合わせます
同じ研修をそのまま実施するのではなく、対象者・人数・時間・企業の課題を伺い、内容やワークを調整します。
対象者に合わせる
若手社員、中堅社員、管理職、全社員など、対象者に応じて内容を構成します。
課題に合わせる
コミュニケーション、管理職、採用・定着、ライフデザインなどから組み合わせます。
時間に合わせる
短時間の講演からワークを含む研修まで、実施時間に応じて組み立てます。
そのほかの企業・団体での実績
これまでの公開実績には、次のような企業・団体も含まれています。