ABOUT YUZU HANEBAYASHI

人と人との関係づくりを、
カウンセリングの経験から考える

心理カウンセラーとして人の悩みや人間関係に向き合ってきた経験と、教育・講演・研修の経験を生かし、企業や団体の課題に合わせた参加型・体験型の研修を行っています。

研修講師・羽林由鶴
羽林由鶴(はねばやし ゆず)
PROFILE

羽林由鶴について

「103kgの恋愛カウンセラー」「生き方カウンセラー」としても活動してきた経験を、企業・団体向けの人材育成やコミュニケーション研修にも生かしています。

カウンセリングの経験を研修へ

日々のカウンセリングで培ってきた「相手の話を聴く」「本当に伝えたいことを見つける」「その人が持っている力に気づく」という視点を、職場でのコミュニケーションや人材育成を考える研修に取り入れています。

教育・講演・研修の経験を組み合わせる

教育研究所での勤務経験、心理カウンセラーとしての活動、講演・執筆などの経験を組み合わせ、参加者の属性や人数、目的に合わせて研修内容を構成します。

CAREER

これまでの歩み

  • 1965年 埼玉県生まれ
  • 1988年 日本大学芸術学部放送学科卒業
  • 財団法人教育研究所出版部編集部門に17年間勤務
  • 2005年 心理カウンセラーとして独立
  • 2006年 合資会社STEP13を設立
  • 結婚相談・学習支援・人材育成等のカウンセリング、講演、執筆活動を行う

研修講師として

企業・団体、自治体、学校などで、コミュニケーション、人材育成、管理職、ライフデザイン、結婚支援などをテーマに講演・研修を実施しています。

企業・団体での研修実績を見る →
TRAINING PHILOSOPHY

参加者一人一人が主役の研修

講師が答えを一方的に伝えるのではなく、参加者自身が考え、体験し、自分なりの答えや行動を見つけられるように構成します。

01

参加者に合わせて構成

参加者の属性、人数、目的、希望テーマなどに合わせて内容を組み立てます。

02

反応を見ながら進行

参加者の表情や会場の雰囲気を見ながら、その場に合わせて進めます。同じ研修は一つとしてありません。

03

気づきを実践へ

「いい話だった」で終わらず、参加者自身が納得し、明日からの行動につなげられることを目指します。

WHAT MATTERS

研修で大切にしていること

「自分で考えてみる」ことで、気づきは自分自身のものになります。

相手を変えようとする前に、自分の関わり方を見つめ直すことから始めます。

楽しさだけではなく、「職場でやってみよう」と思えるところまでつなげます。

企業ごとの課題や参加者の状況に合わせて、内容を柔軟に設計します。

研修について相談してみませんか?

研修テーマがまだ決まっていない段階でも、企業の課題や対象者、人数、時間などを伺いながらご提案します。

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